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南宮:面對面談心談話 增強紀法隊伍合力

來源:邢臺紀檢監察網   發布時間:2019-06-04    字號:

  “去年的工作和各項活動都做得不錯,今年的工作謀劃也可行,你們手頭正在做什么工作、工作中有什么困難、對工作有什么想法……”這是近日,南宮市紀委監委主要負責人和兩名紀委副書記分別對市紀委常委、部室負責人進行“一對一”談心談話的情景。

  今年以來,南宮市紀委監委對機關內部室人員進行重新調整,為了解被調整干部的真實想法、心理活動、工作難點,開展全覆蓋式面對面談心談話活動。談心談話采取領導約談與干部主動談相結合方式。一方面紀委監委主要負責人和分管負責人與部室負責人談心談話,內容包括對新時代新形勢的認識、工作的謀劃和思路、相互意見建議等;另一方面部室負責人與新進單位人員進行談心談話,及時了解思想、工作、作風、學習及家庭等方面的情況,互通8小時以外生活及交際情況,化解心中疑惑,解答業務中的難題。

  同時,為了解干部對紀委監委班子決策力、凝聚力、感召力、戰斗力、協調力和黨風廉政建設等方面情況的評價,以及各部室在履行監督審查職責、抓重點工作、脫貧攻堅等工作中的表現情況,紀委監委班子成員緊盯重要時間節點,集中聽取部室負責人的思想和工作情況匯報,及時掌握干部思想動態和工作作風,履行崗位職責、工作主要實績、黨風廉政建設等情況。

  截至目前,南宮市紀委監委開展“面對面”談心談話38次,收集各類意見建議16條,建立健全工作制度2項,解決干部思想和工作等方面問題6件,進一步增強了紀檢監察隊伍的凝聚力和戰斗力。

  據了解,南宮市紀委監委還建立紀檢監察干部談心談話制度,常態化開展談心談話,加強對紀檢監察干部日常工作生活的監督管理,抓早抓小,防微杜漸,及時解決干部思想、工作、生活中存在的苗頭問題,著力鍛煉紀檢監察鐵軍。

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